三菱電機の不起訴

こんばんわ！

最近は労基署の動きが活発で、いろいろな会社が労働時間で是正勧告や起訴されています。我々の業界もその動きは注目していないとあっという間においていかれそうです。

昨日横浜地裁は三菱電機と上司を不起訴処分としました。証拠がそろわなかったようです。
今までは東京の三田労基が注目を浴びていましたが、ついに神奈川の藤沢労基が！と思っていたのですが。

どこの企業でもそうですが、改めて長時間労働の対策をやっています。人口減や１億総活躍など国の方針もありますが、なにより企業が人不足を実感しています。

人にやさしい企業が多いと昔は日本は言われていたこともあったようですが（年功序列等）、もう一度そうなるといいですね。

内輪の話ですが、たまたまある先生からお話をいただきまして、労働時間に関して、東京社労士会の２月号の予定ですが私の記事が載ります。よかったら見てください。

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